昨日，2016年北京區域結業研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會在國展老館舉辦，725家用人單位供給了1.85萬個崗位。與從前不一樣的是，這次招聘會初次設立了“津冀招聘專區”微信地圖標注，近50家津冀區域的用人單位供給了1000余個崗位。
國企和事業單位一直是高校結業生求職最喜愛的。這次招聘會，國有企事業單位有283家，到達了用人單位總數的39%，國家大劇院、北京轎車股份有限公司、首鋼總公司等都出現在了招聘現場。本年對于人才需要比較大的崗位會集在計算機、機械電子、推廣管理、修建施工、生物醫藥等方面，占到悉數招聘崗位的46.4%。而從用人單位對結業研究生的需要看，對博士研究生的需要人數占25.6%，對碩士研究生的需要占74.4%。
北京市結業生作業服務中心主任陳永強介紹，與從前不一樣，本年的招聘會初次設立了“津冀招聘專區”，進一步推動京津冀區域高校結業生作業作業協同開展，同時推進北京區域結業研究生合理流動，安排近50家津冀區域用人單位現場招聘北京區域結業研究生。此外，為了便利求職的高校結業生們經過新媒體的方式，找到合適自個的崗位或職業，本次招聘會還初次啟用了微信電子求職地圖。
薪酬和待遇是吸引人才的利器。深圳中鼎職信信息技能有限公司招聘的大數據分析崗位，薪酬1.2萬元起，北京理工大學雷達技能研究所招聘雷達體系工程師等崗位，也打出了碩士結業生年薪12萬至18萬的廣告，還有的公司喊出“百萬年薪招聘人才”的標語。薪酬不菲，請求也不低，大都公司都對應聘結業生的英語才能提出了明確請求，技能類崗位請求英語四級或許六級起，側重管理類的崗位則請求應聘者可以嫻熟運用英語溝通。
據了解，2016年，北京區域將有合計24萬的高校結業生，同比增加7000人，其間北京生源的高校結業生有7.4萬人，同比減少了1000人。高校結業生的作業局勢一直是社會重視的焦點。據陳永強介紹，從現在狀況來看，2016年高校結業生的作業局勢整體安穩，崗位需要不只沒有降低，還穩中有升。北京市屬各類用人單位2016年供給給高校結業生的崗位到達11.3萬個，比上一年增加了9.4%，科技類、文創類崗位有所增加，土建、制作類等崗位則略有降低。到本年11月底，2015屆北京生源高校結業生的作業率到達96.5%，比上一年提高了0.1個百分點。